MCLA DEI奖

MCLA在多样性、公平和包容方面的领导奖表彰了MCLA 有突出贡献的教职工、学生和学生组织 对校园和社区多样性、公平和包容的努力 一年. 
 
设立这些奖项的目的是为了表彰学校的教职员工、学生、 促进校园多元化、公平和包容的学生组织 他们是多样性的不懈倡导者. 我们欢迎自我提名 以及团体提名. DEI奖委员会将审核所有已完成的提名 2022年2月11日或之前收到的表格. 将选出两位受奖人 并将在学期末的MCLA DEI颁奖典礼上获得荣誉. 如果你想提名多于一个个人或组织，请提交 每份提名表格一份. 如果你对提名过程有疑问， 请致电413-662-5300与首席多元化官克里斯·麦克唐纳-丹尼斯联系. 

提交提名

类别:

部门奖 “多元化、公平和包容领导力”旨在表彰一位学者 或者行政部门积极参与有意义的多元化， 平等和包容活动，并促进了更大的多样性、公平性、 以及校园内的包容努力. 
 
员工奖 《立博中文版》旨在表彰员工 为MCLA的公平和包容工作作出杰出贡献的会员 他们在学院的角色，以及与其他校园实体的合作 去年. 
 
教师奖 《立博中文版》旨在表彰教师 谁对MCLA在教学方面的公平和包容做出了突出贡献 加上他们过去一年为学校所做的贡献.  
 
的 学生奖 “多元化、公平和包容领导力”项目旨在表彰学生 基于以下标准: 

• 该学生长期致力于包容和多样性 MCLA通过多种方式，包括课程、课外活动和社区活动
• 该学生在校园里扮演了积极的指导和/或领导角色 多样性和包容性
• 这名学生通过多种方式促进了公平和包容

的 学生团体奖 《立博中文版》旨在表彰学生 组织依据以下标准: 

• 该组织在校园周围发挥了积极的指导和/或领导作用 多样性和包容性; 
• 该组织表现出了对包容和多样性的长期承诺 MCLA的各种形式 
• 该组织致力于一切形式的公平和包容 

的 杰出事业成就奖 《立博中文版》一书表彰了一位在MCLA长期倡导平等的人. 多元化、平等领域的杰出职业成就奖得主， 和入选将基于以下标准进行选择 长期致力于MCLA的包容性和多样性 参与和跨学科/项目发挥了积极的指导和/或领导作用 在校园中扮演着重要的角色并表现出了一贯的献身精神 期.