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2019年1月22日，Birge总统在开幕早餐上发表讲话
早上好，新年快乐，欢迎来到2019年春季学期的开始.
让我们从感谢爱玛客的朋友们今天的早餐开始吧.
我希望你们回到校园，对新学期的到来也像我一样兴奋. This 早上我将和你们分享我为什么兴奋的一些原因和什么是在 MCLA的前景.
(欢迎受托人、当选代表、工会代表发言后 在讲台上，伯奇总统演奏 一段学生描述他们第一次访问MCLA的经历的视频.)
“Great. Cool. 热情的. 欢迎. 我不觉得自己是一个数字. 很好的选择.” 学生们对MCLA的这些看法并不让我感到惊讶. 我肯定有很多人 你听过学生们这样说过，我也听过. 这些内部评估 我们的学生的经历应该有助于我们相信我们正在履行我们的使命.
我们在2018-2019学年开始时，外部组织也赞扬了我们 work. 《立博中文版》将MCLA排在全国公共自由主义者的第9位 艺术机构.
几周后，南加州大学种族与平等中心确认 MCLA是全国最好的公立学校之一，因为它为黑人学生提供了良好的服务. And 最近，Eos基金会研究了马萨诸塞州大学的性别平等问题 在93所大学中，MCLA是仅有的18所达到这一目标的学院之一 性别平等，也是名单上唯一的四年公立机构.
虽然有这些内在和外在的肯定是令人满意的 我们正在努力成为一所更好的大学，但仍然有太多的例子 我们没有达到这些排名. 所以我们更有理由继续 努力工作，坦率地说，还有更多的工作要完成，那职位 MCLA作为知识共享和获取发生的机构 任何没有偏见，压迫，边缘化和排斥的人. 这一天就在我们眼前. 我知道我们完全有能力做到这一点 机构.
我们可以从这些成就中看到我们成为一个伟大机构的能力的例子 我们的毕业生和同事.
让我从我们的网站新闻页面提供几个例子:
“我的晋升机会”:Head Start执行董事称赞MCLA学位完成项目
我鼓励你们去MCLA网站点击MCLA NEWS链接阅读 立博中文版的故事!
如果你有一段时间没有读过这些故事，或者从来没有读过，我想你会感到愉快的 读到我们作为一个机构所取得的成就，我很惊讶. 而这些 故事只是我们成功的一小部分.
其中一个即将为网站的故事是麦克拉-皮茨菲尔德的盛大开幕 位于艾伦街66号. 届时将举行盛大的开幕式和剪彩仪式 2月2日星期二. 12点，下午3:30到4:30.m. 庆祝这个地点，和校园的 承诺在皮茨菲尔德提供课程. MCLA的毕业和继续部 教育在满足雇主的需要方面起着越来越重要的作用 在该地区培养受过教育的劳动力. 我希望你能在12号立博中文版th 庆祝我们在皮茨菲尔德的新址.
回到外部组织肯定我们工作的范畴，我很高兴 12月初，安德鲁·W. 梅隆基金会授予MCLA 一笔36万美元的赠款，用于建立一个“艺术与人文学院”.“教授 莉萨·多诺万将是这项拨款的首席研究员，将探索 艺术文化组织与教与学之间的联系 人文学科，以增加多样性，公平和包容性. 作为 根据这笔赠款，MCLA将在2019年夏季举办DEI会议. 副总裁Emily 威廉姆斯已经确定了尼基·乔瓦尼作为主题发言人.
梅隆大学的资助和这次会议将有助于使MCLA成为全国性的重点研究的领导者 多样性、公平和包容是我们机构使命的一部分.
本月早些时候，高等教育专员卡洛斯·圣地亚哥宣布 马萨诸塞州高等教育委员会决定 equity 公立高等教育的“全州最高政策和绩效优先”; 以及正在进行的加强我们对多样性、公平和包容承诺的工作 与英联邦的优先事项非常一致.
使MCLA对未来的学生更加可见，并提供MCLA的证据 教育改变人们的生活对我们来说是极其重要的工作 today. 大学和学院面临的压力是缩短获得学位的时间 为学生提供就业机会做准备的学术课程 可选的交付方法和凭证，同时控制成本 教育迫使我们以不同的方式思考我们做什么.
当我们抱着改变工作现状的想法时，我们就会有更好的定位 MCLA作为学生的首选学院，因此，学术和 在财务上.
十年来，高等教育的领导者们一直在谈论这种破坏 正在进入我们的校园. 你只需要看看最近的新闻报道就知道了 高等教育的修正就在这里. 许多大学已经关闭、合并或正在倒闭 在两者的边缘. 尽管我们的财务状况比大多数这些机构都要好， 我们在竞争中努力招收和留住学生. 我们每个人都有 有责任创造一个环境，让学生茁壮成长，实现他们的 学术目标以及提供相应的学术课程和证书 为不断变化的工作世界，为毕业生拥有有意义的职业生涯做好准备.
我认为MCLA比我刚才列出的机构有更多的贡献. 我们有能力 对发生在我们周围的破坏做出反应——我们必须做出反应. 作为公众 ，立法机关为MCLA提供拨款，以支持我们的 任务，但不够我们的开支. 事实上，我们的拨款涵盖了三分之一 我们的运营费用，剩下的部分我们可以用学费和杂费来支付 收入，捐助者支持，赠款，夏季会议和活动收入. 的MCLA 基金会也是我们的一个重要收入来源，我们的资金不断增长 禀赋的一部分. 但我们的捐赠基金，大约1300万美元，相对来说 例如，与汉普郡学院(Hampshire College) 5200万美元的捐赠基金相比，就微不足道了.
高等教育的这一动荡时期为我们提供了进一步发展的机会 区分麦克拉斯学院的使命是提供高质量的文科教育，同时 回应当今社会的需求和要求.
因此，我们更有理由关注战略计划的目标. 去年5月，我们作为一个社区开会，正式确定了战略规划进程的工作 并讨论下一步的实施步骤. 我们工作的第一阶段得到了回应 向高等教育部反馈，以保证以下计划的实施 推进:
幻灯片上是本学年正在进行的主要项目. 工作仍在继续 我们将在年底总结这些成果 暂定于5月28日休会. 这学期我们将推出一个过程 为第二年的计划提供资金. 这将遵循类似的部门提案程序 与去年一样，我们将专注于与标题3的目标和规划保持一致.
感谢你们在这项变革性工作上的持续努力. 这是一个竞争激烈的时代 在高等教育中，这项工作让我们继续“非同思维”作为 我们计划MCLA的未来. 成功留住学生，提供学术课程 吸引学生，控制成本，应对劳动力的变化 我们的毕业生将进入的行业将使我们继续提供高质量的， 文科教育对学生和雇主都有意义 家长希望学生得到的结果.
作为我们战略规划目标的一部分，改善内部沟通和加强 MCLA与高等教育市场建立了良好的合作关系 在2018年春天成立了SimpsonScarborough公司. 你可能已经知道这项重要的工作是 正在进行中，你甚至可能是市场调查的3000名受访者之一 调查.
通过品牌评估，与校园利益相关方进行小组讨论，并进行量化 与未来的本科生、高中和转学顾问进行研究， 目前的学生，教师，工作人员和校友，SimpsonScarborough帮助我们确定 为这些关键利益相关者提供MCLA品牌当前和有抱负的职位.
以这些数据和信息为指导，辛普森斯卡伯勒制定了一项品牌战略 帮助我们提高MCLA的知名度、声誉和偏好，并使 机构为更强大的未来. 基于品牌战略，两个创意理念 是为了通过信息的结合来构建和统一MCLA的故事， 色调和平面设计.
在对内部和外部观众进行了概念测试之后，一切都很清楚了 对两个概念都有强烈的偏好吗. 结果，辛普森·斯卡伯勒 概念二中最强大的元素整合到概念一中. 你会 开始看到一些这些新的品牌元素马上，并实施 新品牌将持续到下个学年甚至更长时间.
感谢大家参与市场调研项目. 你的反馈是 这是整个过程的一部分.
特别感谢营销和传播团队Bernadette Alden 管理该项目的Francesca Olsen，以及品牌顾问团队:Kayla Hollins; Josh Mendel; Laura Mooney; Dale Osef; Steve Pesola; Graziana Ramsden; Ryan Senecal; Diane Scott; and Tom Whalen, for their valuable input and representation. 最后，我们最感激的应该是海伦·辛德曼44年，她的遗产提供了 我们从事这项重要工作的资源.
任何有兴趣了解新品牌的人，你可以 用它作为你的部门和项目的工具，可以参与到一个即将到来的 2月13日或14日举行品牌培训. 在那里，辛普森斯卡伯勒的代表 将指导我们通过新的品牌战略，并提供如何新 品牌将从大学信息传递到设计.
MCLA将自己定位为一所首选的大学的最重要的工具之一 针对家庭的是我们的网站. 虽然我们现在的网站已经足够了，但我们知道那里 网站的某些元素对所有人来说都是不可访问的，并且功能有限吗 使用移动设备. 因此，更有理由对网站进行彻底改革 包括新的品牌战略和增强其功能.
在过去的两个月里，网站开发团队:伯纳黛特·奥尔登，伊恩·伯格龙，嘉娜 Boyer, Francesca Olsen, Steve Pesola和Gina Puc都面试过很多公司 专门做网站开发的. 团队选择了波士顿的iFactory 完成这项将在未来几周内开始的工作，并在整个过程中进行 今年. 我们的目标是在2019年秋末之前让新网站上线.
说到技术，你最近可能已经注意到我们信息部的同事 技术服务部已经标记了所有进入MCLA的外部电子邮件 账户. 发出此通知的原因是提醒您注意可能发生的 消息可能是试图从你那里获取数据.
麦克拉局一直是这些网络攻击的目标我强烈要求你也这样做 小心打开来自MCLA以外的电子邮件附件. 如你收到怀疑属欺诈的电子邮件，请将其转寄至 求助台，立即.
Please join me in welcoming Professors Elizabeth Hartung, Mathemetics; Matthew Silliman, 哲学; and Ben Wood, 心理学, back from sabbatical.
在过去的几周里，副总裁威廉姆斯对公司的组织结构进行了调整 教务结构. 作为这些变化的一部分，黛博拉·福斯现在将担任 担任学术运营主任，特雷莎·奥·布莱恩特担任学生成功主任 订婚. 两人都将向副总裁威廉姆斯汇报工作.
12月下旬，我们收到了来自NECHE，新英格兰高等委员会的来信 教育，回应MCLA的第五年报告. 我很高兴向大家报告NECHE 是否已接受中期报告和综合评估 定于2023年秋季. 这一评估将包括严格的合规性审查 with all of NECHE’s standards; however, the fall 2023 evaluation will give emphasis 我们的工作是修改核心课程(通识教育)，增加生源 招生，留级和毕业，制定多年的财务计划 是否与公司的招聘、招生和留用计划相一致.
我很高兴地告诉大家，Sarah Smarsh已被确定为我们春季讲座的演讲者 将于4月4日举行立博中文版官网. Ms. 斯马什是一位作家、教育家、演说家， 以及关注社会经济阶层和美国农村的记者. 她的书 《立博中文版》 考察了历史上的经济不平等，讲述了她的成长故事 堪萨斯农场里的穷苦工人.
在一个拥有400名员工、多个不同部门的组织中， 往好了说，沟通是一个挑战. 有时，有些信息是不能的 be shared for legal reasons; at other times information shouldn’t be shared to preserve 一个人的尊严，还有一些时候信息不能立即分享 因为它是不完整的.
尽管如此，确实有些时候信息应该被分享，但却没有 因为有其他紧迫的事情. 我的目标是改善信息共享 大学周围. 加强信息交流的一种方法可能是返回 变成了几年前的一个模型，当时有一个“总统委员会”.会议记录 以及我读过的会员名册都表明，类似的团体可以提供帮助 开放的沟通.
明确地说，总统的理事会不只是让我提供信息 对于安理会成员来说，更重要的是让所有安理会成员了解更多正在发生的事情 在我们所有人所做决定的部门和部门里.
不久我将邀请你们中的30-40人加入总统的理事会.
我不抱任何幻想，理事会将解决我们通讯效率低下的问题， 但它有机会扩大我们可以分享的信息量 一个另一个.
在我看来，春季学期似乎总是过得比较快 比秋季学期. 如果这是今年的情况，那么迈凯轮的120分th 毕业典礼的时间比我们预期的要早. 一如既往 根据我们的传统，MCLA将于5月18日向三位合格的候选人授予荣誉学位. MCLA董事会投票认可前北亚当斯市长理查德 他将被授予公共服务荣誉博士学位.
Mr. Alcombright对MCLA的支持和倡导是毋庸置疑的 在招生活动中，他敦促家长们选择MCLA作为他们的 学生.
此外，董事会投票通过了认可Ms. 雪莉·埃哲顿，MCLA的校友 前书院理事，获荣誉文学博士学位. Ms. 埃哲顿长期以来一直为伯克郡的人民和我们的学生服务 教育家和社区活动家.
最后，委员会投票认可美国国会议员理查德·尼尔.S. 代表 马萨诸塞州第一个国会选区的荣誉公共服务博士 学位. Mr. 尼尔最近成为了美国众议院Ways主席 这是华盛顿特区最有权力的职位之一. Mr. Neal将 也要发表毕业典礼演讲.
1894年，马萨诸塞州在北部建立了师范学校 亚当斯为公立学校教育教师. 从那时起，我们学院就有了 多次更名，包括北亚当斯州立师范学院(1932年)， 北亚当斯州立大学(1960年)，最后是立博中文版 (1997). 不管我们的名字是什么，迈凯轮多年来一直反映了它的历史公众 成立的目的是响应社会的需要和要求.
迈凯轮将庆祝125周年th 2019年的周年纪念，我邀请了教职员工、学生和校友 周年纪念委员会. 委员会的成员将帮助指导活动， 活动，以及我们125周年庆典的可见度th 包括校园主题校友活动和标牌，摄影展览， 特别活动等等. 1989年的Bob Ziomek，机构发展副总裁， 同意担任委员会主席了吗.
一旦计划好，我将分享更多关于这些活动的信息.
我们区别于其他院校的一个因素是高质量 我们的教职员工. 自去年秋天以来，我们当中有一些新面孔，包括:
同事们，感谢你们今天上午的到来，感谢你们一直以来的贡献 为学生提供高质素的博雅教育.
新年快乐!
