教师旅行奖励基金支持教师为专业目的而旅行 发展与学术. 旅行奖励是按个人金额提供的 超过 $1,000. 在2022-2023学年,可用的总金额将被分配给 Fall (1 Sep – 31 Dec), 而且 Spring (1 Jan – 30 Jun) terms; the start-date of travel 决定该奖项属于上述定义的类别. 颁发旅游奖 在所有符合条件的申请中,先到先得,直到学期结束 资金枯竭. 任何未使用的余额在期末将滚入 下学期,在同一财政年度内. 没有资金将从一个财政年度滚入 另一个.
评审旅游奖申请的机构是专业发展委员会 和再培训,根据MSCA合同形成(第2条). 十四、磷. 2017-2020年为243个 协议),由三(3)教师组成,由MCLA分会主席任命 总统确认的2名工作人员/行政人员.
所有 终身职位的 而且 终身 MCLA的教职员工至少 2nd 一年. (1st一年的教师已经保证支持他们的第一年会议,以及 因此没有资格申请此奖项.)
教职员工不得接受超过 每学年一(1)次旅行奖励.
旅游奖励不能全部或部分用于:
这些机会有单独的资金,比如本科生 研究,副校长和学术事务主任将努力协助 这样的举措.
要获得旅行奖的资格,请满足以下条件 四(4)项 必须填写并提交委员会 不迟于30个日历日之前 官方发布的会议开始日期:
您将通过电子邮件收到有关申请状态的通知. 如果得到批准, 你必须填写 要求 旅行批准动态表格,将通过电子邮件发送.
不迟于 后30个日历日 正式公布会议结束日期时,必须提交以下两(2)项 提交委员会:
请注意,未能满足此报告要求将使收件人 不合格的 获得未来的教师旅行奖.
专业发展及再培训委员会现任成员包括:
艾琳·米尔恩
保罗Nnodim
妮可与
杰罗姆Socolof
杰西卡Yurkofsky