2018年3月21日
上图是塔克中心报告的封面 特性 (左起) Amanda Beckwith, MCLA’s head volleyball coach; Chelsea Shaughnessy, Mitchell College’s head soccer coach; and Donna Hodgert, head swimming coach at Sweet Briar College. 下图(左起)MCLA体育总监劳拉·穆尼和贝克维斯与MCLA主席 詹姆斯Birge.
塔克女孩中心 & 女性参与体育运动最近的报告是第一次
在其六年的历史中 大学女性教练报告卡 研究系列表明，任何一所学校都能获得“A”，因为它的分数达到了100%
由女主教练领导的女队. 这次不是一个，而是三个
-达到要求的大学.
根据体育主任劳拉·穆尼的说法，在研究开始的时候 在这份报告中，MCLA的所有女队都由女性担任教练. 加入MCLA 这一殊荣是康涅狄格州新伦敦米切尔学院.和斯威特布赖尔学院 来自弗吉尼亚州的Sweet Briar.
“我们所有的女队都能获得‘A’，这非常令人兴奋 穆尼说. “这是一项令人印象深刻的成就，值得骄傲 当然了.
“这是田径行业的一个真正的热门话题. 我们如何培养女性 体育运动? 很多都始于向女性展示某些职业的概念 都是可能的，”穆尼解释道. “没有多少年轻女孩长大后 说，‘我想成为一名官员或教练.“但现在有一位女官员在工作 NFL巡回赛，我们在NBA有女性教练.”
穆尼应该知道. 当她被聘为MCLA的体育总监三年时 此前，她是该部门的第一位女性负责人，也是最年轻的女性之一 在国内担任职务.
“在这些领域开辟道路，向年轻女性展示她们可以成长和服务 在领导岗位上很重要. 这给了他们信心. 女性是少数 在体育领导力方面，所以我们授权和指导是非常重要的 这些方面的女性. 这种心态确实可以改变整个行业.”
穆尼指出，男人长大后不会打垒球，也不会打女子曲棍球——两者都打 其中只有女性才有. 那么，为什么大多数球队都有教练呢 由男性?
她继续说，拥有强大的女性榜样远远超出了体育运动的范畴. “这是至关重要的 让年轻女性知道她们可以实现同样的目标，并取得同样的成功 是男性的. 也许他们想成为公司的总裁或首席执行官，或者首席科学家， 或者医生，只要知道他们能担任领导职位就行了 所有关于.”
该纵向研究系列现已进入第六个年头，是两家公司的合作伙伴 塔克女孩研究中心 & 明尼苏达大学体育运动中的女性 世界上第一个此类研究中心，以及女性教练联盟， 一个致力于支持和增加妇女人数的组织 教练的职业. 这份综合报告调查了NCAA三级院校.
不同院校的女性主教练比例差别很大. 虽然在数据收集时MCLA, Mitchell学院和Sweet Briar学院 有100%的女性主教练，另外三所学校——绿山学院， 格林维尔学院和美国大学.S. 商船学院没有女性主教练. 报告显示，大多数院校的女性主教练比例不超过50%.
图片来源:米切尔学院和斯威特布赖尔学院体育系.
