2019年6月28日
泰勒·普伦德加斯特是波士顿剧院的营销和公关经理 公司一，从媒体关系到协调票房 在非传统场合设计明信片和电子邮件通讯的经验.
我们生活中的事件往往会以我们无法做到的方式相互建立 预测. 13年的泰勒·普伦德加斯特(泰勒普兰德加斯特)也是如此:自愿做图形和海报 在MCLA制作的戏剧中获得了设计实习，然后是戏剧传播 在马萨诸塞州沃特敦的一份工作，然后转到他目前的工作——营销和公关经理 在波士顿第一公司剧院演出.
普伦德加斯特是负责推动公司一号所有工作的敬业员工 从媒体关系到协调非传统场地的票房体验 到设计明信片和电子邮件通讯.
这一切的背后是我们的使命:“我们所做的工作是展示未被充分代表的声音 以及未被充分代表的艺术家，”他说. “戏剧一直以来都是很白，很。 上流社会的艺术形式. 波士顿不是这样的. 这不是美国 看起来像.”
普伦德加斯特的任务可以追溯到他在MCLA的时候.
“通过州立学校，通过一个对人们更容易接近的项目 没有经济特权——这是我一直在想的事情 戏剧行业，通常假定你有昂贵的音乐学院背景 成为常态.普伦德加斯特说. “即使在田野里，也存在系统性问题 在哪里工作是“有趣的”，在哪里我们表达自己——关于谁得到 了解我们创造艺术的机制.”
作为一名表演艺术专业的学生，普伦德加斯特能够制作具有挑战性的作品 关于戏剧是什么以及谁制作戏剧的想法——导演《立博中文版》，主角是一位女性普洛斯彼罗 例如，为MCLA莎士比亚俱乐部的约里克(Yorick)和助手现场演奏民谣摇滚音乐 导演MCLA教授劳拉·斯坦利的作品《海达·盖博勒 易卜生的经典作品是一部实验性的新作品，它鼓励观众 在舞台上走动.
在台下，他了解了社区. “这是我觉得最有意义的事情之一 我的MCLA经历是学院致力于创造全面发展的人， 有多少机会让一个人脱颖而出，并投入其中 学校的运作。”他说. 作为迎新会的领导，他受到了鼓舞 由学生事务助理院长西莉亚·诺克罗斯主持. “那次经历让我 我意识到我可以专门从事有益于社区的工作，”他说. “这是 这是我欠西莉亚的.”
在被提名进入约里克执行董事会后，普伦德加斯特自愿加入 负责俱乐部的推广活动. “想起来很有趣:那一家俱乐部 这次会面完全决定了我的职业方向。.
这段经历，加上他在美术与表演艺术系的平面设计工作， 帮助他获得了威廉斯敦戏剧节(WTF)的实习机会 沿着校园的路走. 他在WTF的实习为我提供了宝贵的经验 他的第一份戏剧传播工作是在马萨诸塞州沃特敦的新剧目剧院., 离他的家乡索格斯不远.
在波士顿地区的戏剧界工作给了普伦德加斯特很多机会 看看其他剧团在做什么. 他立即与公司取得联系 一个人的产品. “这是我真正热爱的工作，”他说. “我绝不会错过任何一场演出.”
当他现在的职位空缺时，普伦德加斯特知道他必须申请. 他一直在公司 2017年至今. “这是一个不可思议的团队，”他说. “他们都很敬业 对于这家公司和这部以使命为导向的戏剧作品来说，对他们中的许多人来说，这是 他们的生活长达20年. 我找不到比这更好的团队了.”
“我在MCLA的经历让我为在第一公司工作做好了准备，”他说. “我们公司的 目标是在艺术和社会变革的交汇处建立一个社区. 这些东西 我所接受的教育，我所能成为的社区，真的是携手合作 是我现在工作的一部分.”
